很多想做月嫂還在猶豫的職業前景、就業機會之類的朋友可以看看這篇。本篇內容將參考海因茨·韋里克的SWOT分析法，結合成都月嫂行業現狀談談做月嫂的職業前景的優劣勢，突破點。

月嫂行業優勢（S）

從社會環境考慮，人們對生活對物質的要求越來越高，從政治環境考慮，三胎政策也漸開放，在母嬰護理這一塊，要求和需求也越來越高。這無疑是為月嫂的薪資方面和工作機會方面增加了益處。

月嫂自身的有這些獨特的優勢是其他職業無法替代的。

1. 緩解家庭矛盾。一個好的月嫂能夠緩解諸如婆媳矛盾之類的家庭糾紛，為家庭和諧提供助力。

2. 減輕家庭壓力。一般選擇請月嫂的家庭的經濟水平不會太低，但是工作壓力卻不一定不低。家庭成員在工作上消耗太多精力，難以有足夠的精力將寶寶和產婦照顧周全。

3. 綜合因素。一般，月嫂在心理、生理、催乳、育兒上的知識都有涉獵，學到綜合的知識能幫助解決很多母嬰問題。

月嫂行業劣勢（W）

月嫂市場良莠不齊。哪家月嫂好，哪家月嫂壞，這是沒有定性的標準的。因為月嫂公司運營的都是鮮活的人，而不是機器，無法機械控制質量。這也造成了許多想把月嫂家政做大做強的企業因為一些公司內經營的月嫂的問題出現嚴重差評、甚至倒閉的情況。

所以公司在控制月嫂質量這方面需要強化管理措施。而想入行的月嫂也要擦亮眼睛盡量選擇口碑好的公司。口碑好的公司在月嫂平均質量、協助月嫂運營，也就是所謂的幫助月嫂打廣告這一塊做得很不錯。

外部機會（O）

月嫂行業的機會，跟政策和競爭對手有不小的關系。競爭對手的倒閉、三胎政策的開放都有利于正處于上升期的公司發展壯大。

所以此時想進入月嫂行業的朋友在挑選公司上也要尤其注意，抓住機會，選擇前景大的公司，正規的公司。

外部威脅（T）

在外部威脅這一塊，月嫂公司除了面臨競爭公司的威脅之外，還有一個就是私單月嫂。私單月嫂往往駐扎在一些社區，依靠人脈運營，與大公司競爭。

突破點

對于私單月嫂，其實有大公司幫助經營的月嫂不用太擔心。因為客戶群體不同。私單月嫂的客戶群體是社區，而大公司的月嫂的客戶是公司對接的社會上的各種人士，這些會選擇大公司的人給出的福利往往也比私單月嫂要好。

對于月嫂的劣勢，想做月嫂的朋友仍然可以選擇大公司而扭轉，因為大公司會幫助大家做好運營推廣的部分。

大家現在選擇產品、服務的方式都會涉及到售后保障這一塊。做私單月嫂的話，這一塊當然會越來越不好做，所以綜合各方面考慮，做月嫂還是選大公司，前景好。

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